在就业形势越来越严峻、竞争越来越激烈的当今社会，具备职业素养能力的人，手中就有了一个可以纵横职场的筹码。同时，能否实现企业对员工职业素养的有效管理，并使其与企业的需要充分融合，关乎企业能否获得并维系竞争优势。

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