noa|挪亚善于发现和挖掘人才特质，并助其发挥自身优势，在擅长的领域全力推动公司目标实现。与此同时，职系的划分使得员工能够专注于优势领域不断精进，降低干扰。
noa|挪亚员工可以选择沿单个发展通道向上晋升，也可以在两个通道间交叉晋升以拓宽发展方向。双向的晋升通道也一并为员工带来了开阔的视野和思维模式，从集团角度出发，高效突破困境、解决难题。
noa|挪亚鼓励员工通过多种渠道和方式实现自我提升，引导他们成为复合型人才。对于员工在其岗位所做出的特殊贡献和成就，无论大小，noa|挪亚都将予以相应的嘉奖。
